Innovationen für den Holzbau

 

Apprentissage

Les activités de formation au sein de la société Hundegger ont débuté en 2004 par le métier d'électrotechnicien en robotique. En 2006 se sont ajoutées les formations aux métiers de mécatronicien, dessinateur industriel, mécanicien industriel en 2009 et agent commercial industriel en 2010.

Le nombre des stagiaires en formation est constamment en croissance. Depuis septembre 2012, 35 apprentis travaillent chez nous. En tant que société en pleine expansion dans la région allemande Unterallgäu, nous nous devons d'être un centre d'apprentissage pour notre région. De plus, cela nous permet d'avoir une grande opportunité pour recruter des collaborateurs engagés et bien préparés.

 

Au début de leur formation, nos mécatroniciens et nos dessinateurs industriels suivent une formation de quatre mois dans notre atelier d'apprentissage intitulé "Cours de base sur le Métal". Ensuite, ils circulent parmi les différents services de nos usines à Hawangen.

 

Les mécatroniciens travaillent pour les 2/3 du temps au service électronique. Le reste du temps, ils se répartissent sur les différents ateliers disponibles, c'est-à-dire, l'atelier de préfabrication, ou de construction d'agrégats ou le montage final ou le service après-vente.

Les dessinateurs industriels durant leur parcours dans les différents ateliers sont également intégrés aux bureaux de construction, préfabrication, construction d'agrégats ou de montage final des différentes machines. Tous les mécaniciens industriels sont formés dans l'atelier d'apprentissage et acquièrent l'expérience nécessaire dans leur futur parcours professionnel.

La formation de "technico-commercial (h/f)" se fait aussi dans différents services: achat, entrepôt/logistique/expédition, comptabilité, organisation du bureau et personnel, distribution et marketing.

Les contenus de toutes ces divisions sont dispensés aux apprentis.

Le temps d'apprentissage de toutes ces professions est de 3 ans et demi. Seul la profession de "technico-commercial (h/f) se termine au bout de 3 ans. La formation débute toujours le 1er septembre. Nous acceptons en apprentissage des personnes avec un bon certificat de fin d'étude spécialisé. Cependant, les aptitudes personnelles est l'une des aptitudes primordiales.

 

Les candidatures doivent être déposées au plus tard au milieu du mois de septembre de l'année précédent la date du début de l'apprentissage, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une photo, d'un certificat de stage professionnel et des deux derniers bulletins (copie).

 

Nos électrotechniciens et mécaniciens industriels sont scolarisés au lycée professionnel de Memmingen. Les dessinateurs industriels et les mécatroniciens sont quant à eux scolarisés à Kempten.

Schnupperlehre

In beinahe allen Schulen werden die Schüler der 8. bzw. 9. Klassen inzwischen für ein 1- bis 2-wöchiges Praktikum freigestellt.

 

Gerne bieten wir motivierten jungen Menschen in diesem Rahmen Einblick in die mögliche spätere Arbeitswelt. Bevorzugt entscheiden wir uns hier für „Schnupperlehrlinge“ aus unseren Ausbildungsbereichen

  • Elektroniker für Automatisierungstechnik
  • Mechatroniker
  • Technischer Produktdesigner
  • Industriemechaniker
  • Industriekaufmann/frau
  • Zerspanungsmechaniker

Neben ersten Erfahrungen in der Arbeitswelt können sich die Jugendlichen hier für eine eventuelle spätere Bewerbung durch Interesse, Einsatz und gutes Benehmen empfehlen.

 

Mit einem kurzen Anschreiben (WER möchte WAS, WANN und WIE LANGE machen) und einer Kopie des letzten Schulzeugnisses kann man sich für eine Schnupperlehre bewerben.

Nous formons aux métiers suivants :

 
  • Electrotechnicien en robotique (h/f)
  • Mécatronicien (h/f)
  • Dessinateur industriel (h/f), domaine machine-outil et équipement industriel
  • Mécanicien industriel (h/f)
  • Agent commercial industriel (h/f)
 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie, vorzugsweise per E-Mail an:  

Hans Hundegger AG
Kemptener Str. 1
87749 Hawangen
Tel.: +49 (0) 83 32 92 33 0
personalhundegger.de